我々の目的は、NoCode/LowCode開発で、開発現場、日本を前進させること。
具体的には、①サービスの高速開発 x マーケティング(高速拡散/PR)による挑戦機会の拡大、無理無駄リスクの削減 ②DX Journeyの最適化、効率化へのチーム提供 ③NoCode/LowCodeの現場で必要とされる個人、企業、現場開発者向けの自社サービス開発 などを提供中です。
「2023年には新規開発されるアプリケーションの60％がローコード／ノーコードプラットフォームで開発されるようになる」という市場予測が、Gartner、IDC Japanなどのグローバル、国内の調査機関から出てくるようになり数年。PRESSMANでは、2007年以来のWordPressの知見を生かし、2017年に「WP10」というWordPressベースの企業アプリ向けLowCode高速開発の「型」を構築。大手企業様向け業務アプリを多数納品&運用中です。
凄まじいスピードで進化、拡大するNoCode/LowCodeの世界に対して、「今、コードの書ける技術者(HiCoder)がやるべきことは何か」を念頭に、新しい開発の「型」を追求、刷新し続けることを一緒に楽しんでもらえる方を募集しています。
仕事内容（受託スコープ）
現在保有する案件は、業務アプリが中心の受託開発で、そこで具体化するNo/LowCode思考と技術提供、開発内容は以下です。
-No/LowCodeツール(WP10を含む)で実装不可能な領域(機能)の実装
-高速開発、アジャイル開発、サスティナビリティを意識した上流設計、ツール、フレームワークの選定
-CI/CD、可観測性の向上、テストの自動化等の運用フェイズの品質向上施策の導入、運用
-plugin/ライブラリ化によるコード再利用の効率化
-インフラの構築
-AWSベースの IaC (Infrastructure as Code) 化の推進
仕事内容（自社サービススコープ）
NoCode/LowCode開発領域の自社サービスの開発内容は以下です。自社サービスには、web3型の思考と技術（報酬＋次世代対価、クラウドの次のデータ分散など）を積極的に投下していきます。
-ノーコード、ローコードのスキルプラットフォームNOCODO bizの機能拡充
-独自のe2eテストツール (アルファ版開発中)の開発
–個人開発者向けの遠隔OJTサービス(動画を活用)」の開発
-企業向けリスキル特化型e-learningサービス」の開発
-ブロックチェーンを活用した個人開発者の経歴証明サービスの開発
-No/LowCodeツールの機能不足を補うWordPress、bubble、shopify等のplugin開発
-OSSヘの貢献による世界に影響を与えうるサービス開発
職種
エンジニア（正社員・契約社員）
プロジェクトマネイジャー
開発環境
- PHP , JavaScript
- WordPress , React.js
- AWS
- git , docker
- github , backlog
歓迎スキル・経験
- WordPressの開発経験
- React.jsの使用経験
- AWSの使用経験
- dockerの使用経験
- Blockchain技術を使用した開発経験
- bubble、shopify、softr、Make(旧integromat)、kintoneなどのグローバル、国内ノーコードツールの使用経験
歓迎する人物像
- 自学自走し、組織での大きな成長を目指す方
- 探求と挑戦が好きな方
- 過去にとらわれず、未来志向でバイタリティを持って取り組める方
- 自分のアイディアを形にすることに楽しさを感じる方
- チームワークを意識して働ける方
給与
経験やスキルを考慮し優遇致します。
勤務
リモートワーク及び東日本橋オフィス [地図]（東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋2階）
勤務時間
9:00〜18:00（フレックスタイム制度：コアタイム 10:00〜14:00）
休日
完全週休2日(土・日)、祝日、GW、年末年始、夏季9連続休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、アニバーサリー休暇、社会貢献休暇
待遇
正社員、契約社員
交通費支給、各種社会保険完備、退職金制度（確定拠出型年金制度）、各種手当
応募方法
履歴書、職務経歴書（書式自由）、制作実績（自身で作成したソースコード。Githubに上げてURL通知）、社員採用時における個人情報取り扱い同意書及び過去の制作実績（URL等）を、管理部宛にメールまたは郵送でお送りください。 書類選考のうえ、こちらから追ってご連絡させていただきます。
※メールで送信の際には、盗聴、誤送信時の流出防止のために、当該ファイルにパスワードを掛け、そのパスワードも別メールにて送信ください。
本採用に関するお問い合わせは、下記メールでお願いします。
recruit@pressman.ne.jp
経営管理部 関口 茂
